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公司岀钱培训事后签协议合法吗协议?
公司是先出钱叫你去培训,培训合格之后在签协议,这个肯定是合法的。现在的大多数用人单位都是这样先通学习和培训,待培训合格之后在签协议,这样既合理也合法。总之现在的任何企业单位,凡是招聘的员工都得培训。
是的,就是关于是否签订协议退款的问题。因为: 协议班和非协议班的师资力量基本是差不多的。区别主要在于协议班就是和学员签订协议,如果考试未通过,除了住宿费以外的钱都退还学员。也是给参加培训者吃个定心丸。 其次,协议班的收费价格更高些,但是协议上写得很明白:如果面试没通过费用会退。相信这项让学员很动心。非协议班价格低,但是没通过的话钱是不退的。 总而言之,如果是内围进面试,报个非协议就可以了,如果是擦边进面试,报个协议班是不错的选择。
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